1+1 = 3 ?

"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite" - Henry Ford

Comme le dit l’adage, « seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin » ! Dans un contexte actuel hyperconcurrentiel où tout va plus vite il n’a jamais semblé aussi important qu’aujourd’hui de s’appuyer sur la force du collectif pour surmonter les obstacles et répondre aux défis de votre environnement !

Travailler ensemble c’est non seulement prendre conscience des qualités et du fonctionnement de chacun mais aussi voir comment le rapprochement de ces potentiels peut participer à la création de quelque chose de plus grand que la somme des contributions individuelles.

Le ludique au service du pédagogique, telle est la promesse d’H2OM en vous accompagnant sur cet item ! Parce que les activités sont créatrices d’énergie et développent un esprit de cohésion, mêlez l'utile à l'agréable et voyez comment ces éléments peuvent être transposés dans votre quotidien…

Nous ne manquerons pas de solutions pour stimuler et libérer l’intelligence collective de vos équipes !

Quel public ?

  • Dirigeant
  • Manager
  • Collaborateur

Dans quel but ?

  • Faire jouer l'intelligence collective
  • Franchir vos obstacles en trouvant ensemble vos solutions
  • Mieux comprendre les autres
  • Cernet et surpasser vos limites individuelles et collectives
  • Atteindre collectivement vos objectifs
  • Améliorez vos communications interpersonnelles
  • Réorganiser le travail collectif en fonction des points forts de chacun

Quel parcours pour y arriver ?

01

Vivez une expérience ludique et collective

Partagez un moment fort en équipe pour resserrer les liens et briser les barrières tout en insufflant dynamisme et énergie.

01

02

Identifier les points forts clés de vos réussites et vos axes d'amélioration

Transposez ce que vous venez de vivre dans votre entreprise au quotidien ! Quels sont vos atouts et vos points d'amélioration ?

03

Définissez votre plan d'action et créez les conditions de votre réussite

Passez du constat au choix : qu'allez-vous décider ? Qu'allez-vous garder, modifier, créer voire supprimer pour atteindre vos objectifs ?

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