Aiguisez vos facultés

"Que l'on me donne six heures pour couper un arbre, j'en passerai quatre à préparer ma hache" - Abraham Lincoln

Parce que performance rime avec compétence, la formation est un point de passage important du développement des collaborateurs et des équipes.

Prise de poste, évolution, remaniement interne, amélioration continue... nombreuses sont les occasions où la formation peut vous accompagner à élargir vos connaissances et gagner en efficacité et assurance.

Quel public ?

  • Dirigeant
  • Manager
  • Collaborateur

Dans quel but ?

  • Gagner en confiance
  • Améliorer vos relations interpersonnelles
  • Mieux appréhender la gestion de la relation client
  • Optimiser votre communication (interne ou externe)
  • Transformer votre stress en force
  • Gérer votre temps pour gagner en efficacité
  • Traiter les réclamations
  • Développer la performance collective de vos équipes...

Quel parcours pour y arriver ?

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Rencontrons-nous

Partageons sur votre entreprise, parlez-moi de votre secteur d'activité, de vos produits, de vos clients, de vos équipes, de vos valeurs et votre vision !

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Identifions vos besoins et définissons un plan d'action

Regardons quelles sont les compétences à développer chez vos collaborateurs et bâtissons un plan de formation en adéquation.

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Faisons monter vos collaborateurs en compétences

Intervention auprès de vos équipes et collaborateurs pour leur faire expérimenter la plus-value à mettre en place, les outils vus ensemble.

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